যেখানে নিয়োগে এআই সংক্রান্ত আইন প্রযোজ্য, সেখানে SeekIQ কী করে। পণ্য সম্পর্কে সোজা তথ্য। এটি আইনি পরামর্শ নয়।
কিছু জায়গায় চাকরিপ্রার্থী মূল্যায়নে সাহায্যকারী সফটওয়্যারের জন্য নিয়ম আছে। প্রতিটি চাকরি ও প্রতিটি প্রার্থীর ক্ষেত্রে কোন নিয়ম প্রযোজ্য, SeekIQ তা বের করে। তারপর প্রার্থীকে কী জানানো হবে আর অটোমেশন কী করতে পারবে, তা বদলে দেয়। আপনার নিয়োগে আইনগুলো কীভাবে প্রযোজ্য, তা ঠিক করবেন আপনার নিজের আইনজীবী।
ছয়টি নিয়মের সেট। চাকরি, প্রার্থী ও আপনার ওয়ার্কস্পেস দেখে বাছাই করা হয়।
SeekIQ চাকরির অবস্থান, প্রার্থীর অবস্থান এবং আপনার ওয়ার্কস্পেসের দেশ দেখে। কোনো নিয়মের সেটের আওতার কোনো জায়গা মিলে গেলে সেটি প্রযোজ্য হয়।
০১ইউরোপীয় ইউনিয়ন ও ইইএ
চাকরি, প্রার্থী বা আপনার ওয়ার্কস্পেস ইইউ, আইসল্যান্ড, লিখটেনস্টাইন বা নরওয়েতে। ইইউ এআই অ্যাক্ট ও জিডিপিআর অনুচ্ছেদ ২২-এর সঙ্গে পড়ুন।
০২যুক্তরাজ্য
চাকরি, প্রার্থী বা আপনার ওয়ার্কস্পেস যুক্তরাজ্যে। ইউকে জিডিপিআর অনুচ্ছেদ ২২-এর সঙ্গে পড়ুন।
০৩নিউ ইয়র্ক সিটি
চাকরিটি নিউ ইয়র্ক সিটিতে, অথবা রিমোট এবং প্রার্থী সেখানে থাকেন। লোকাল ল ১৪৪-এর সঙ্গে পড়ুন।
০৪ইলিনয়
চাকরিটি ইলিনয়ে অথবা প্রার্থী সেখানে থাকেন। এআই ভিডিও ইন্টারভিউ অ্যাক্ট, বায়োমেট্রিক ইনফরমেশন প্রাইভেসি অ্যাক্ট ও ইলিনয় হিউম্যান রাইটস অ্যাক্টের সঙ্গে পড়ুন।
০৫কলোরাডো
চাকরিটি কলোরাডোতে অথবা প্রার্থী সেখানে থাকেন। কলোরাডো এআই অ্যাক্টের সঙ্গে পড়ুন।
০৬মেরিল্যান্ড
চাকরিটি মেরিল্যান্ডে অথবা প্রার্থী সেখানে থাকেন। চাকরির ইন্টারভিউয়ে ফেশিয়াল রিকগনিশন নিয়ে মেরিল্যান্ডের আইনের সঙ্গে পড়ুন।
প্রার্থীকে আগে জানানো হয়। এআই ইন্টারভিউয়ের আগে, সহজ ভাষায়।
কোনো নিয়মের সেট প্রযোজ্য হলে, সেই আইন প্রার্থীকে যা জানাতে বলে, নোটিশে তা থাকে।
- ইন্টারভিউয়ের আগে নোটিশএতে লেখা থাকে কী মূল্যায়ন হয় এবং মূল্যায়ন কীভাবে কাজ করে। কোন ডেটা ব্যবহার হয় ও তার উৎস কী, তা বলা থাকে। বদলে একজন মানুষ কীভাবে চাইবেন, তাও বলা থাকে।
- আবেদন ফর্মেওচাকরির অবস্থানের কারণে কোনো নিয়মের সেট প্রযোজ্য হলে, প্রার্থী আবেদন করার আগেই আবেদন ফর্মে নোটিশটি দেখানো হয়।
- ইংরেজি ও বাংলানোটিশটি ইংরেজি ও বাংলায় থাকে। অন্য ভাষায় ইন্টারভিউ দেওয়া প্রার্থীরা এটি ইংরেজিতে পড়েন।
- কী দেখানো হয়েছিল তার রেকর্ডসম্মতির রেকর্ডে প্রযোজ্য নিয়মের সেট এবং প্রার্থী নোটিশের যে সংস্করণ দেখেছেন, তা থাকে।
প্রতিটি জায়গায় কী বদলায়। পণ্য শুধু নোটিশ দেয় না, নিয়ম মেনে কাজও বদলায়।
নিউ ইয়র্ক সিটি
নোটিশ ১০ কর্মদিবস চালু না থাকা পর্যন্ত এআই ইন্টারভিউ ও অটোপাইলটের সিদ্ধান্ত অপেক্ষা করে। সবচেয়ে আগের নোটিশটি গোনা হয়: আপনার পাবলিক নিয়োগে এআই পেজ, চাকরির পোস্টিং বা আবেদন ফর্ম। সেই পেজে গত এক বছরের একটি বায়াস অডিট প্রকাশিত না হওয়া পর্যন্তও এগুলো অপেক্ষা করে। পোস্টিংয়ে নোটিশ থাকে এবং আপনার প্রকাশিত বায়াস অডিট সারাংশের লিংক থাকে।
ইলিনয় ও মেরিল্যান্ড
স্ট্যান্ডার্ড বা স্ট্রিক্ট ইন্টেগ্রিটিতে মুখ যাচাইয়ের জন্য ইন্টারভিউয়ের আগে প্রার্থীর টাইপ করা নামসহ একটি স্বাক্ষরিত রিলিজ (ইলিনয়) বা স্বাক্ষরিত ওয়েভার (মেরিল্যান্ড) লাগে। প্রার্থী না বলতে পারেন। তখন তাঁর জন্য মুখ যাচাই বন্ধ থাকে। আপনার নিয়োগে এআই পেজে একটি লিখিত বায়োমেট্রিক নীতি থাকে।
কলোরাডো, ইইউ ও যুক্তরাজ্য
স্বয়ংক্রিয় প্রত্যাখ্যানের সঙ্গে থাকে মূল কারণ, ব্যবহৃত ডেটা ও তার উৎস, স্বয়ংক্রিয় নিয়মটির ভূমিকা, ডেটা সংশোধনের উপায় এবং একজন মানুষের কাছে আপিলের সুযোগ।
ইইউ, যুক্তরাজ্য ও নিউ ইয়র্ক সিটিতে স্বয়ংক্রিয় প্রত্যাখ্যান বন্ধ থাকে, যতক্ষণ না ওয়ার্কস্পেসের একজন মালিক দুই ধাপে তা নিশ্চিত করেন।
চাইলে একজন মানুষ। প্রতিটি স্বয়ংক্রিয় প্রত্যাখ্যান একজন মানুষের কাছে নেওয়া যায়।
- বিকল্প প্রক্রিয়াযেখানে কোনো নিয়মের সেট তা চায়, প্রার্থী আবেদন ফর্মে বা ইন্টারভিউয়ের আগে এআই যাচাইয়ের বদলে একজন মানুষকে বেছে নিতে পারেন। আপনার টিম একটি অনুরোধ পায়। সেই প্রার্থীর ব্যাপারে অটোপাইলট কখনো সিদ্ধান্ত নেয় না।
- একজন মানুষের কাছে আপিলপ্রতিটি স্বয়ংক্রিয় প্রত্যাখ্যানের সঙ্গে রিভিউ চাওয়ার লিংক থাকে। আপনার টিমের একজন মানুষ তার উত্তর দেন।
- নির্ধারিত সময়ে মুছে ফেলারেকর্ডিং, মুখের ছবি ও ফেস রেকর্ড ধারণের ৩০ দিন পরে মুছে ফেলা হয়, অথবা আপনার পেইড রেকর্ডিং মেয়াদ ৯০, ১৮০ বা ৩৬৫ দিন শেষে। প্রার্থীরা আরও আগে মুছে ফেলতে বলতে পারেন।
আপনার অডিটরের জন্য ডেটা। এটি নিজে অডিট নয়।
বার্ষিক এক্সপোর্ট
লিঙ্গ, জাতি বা নৃগোষ্ঠী এবং দুটো একসঙ্গে ধরে বাছাইয়ের হার ও ইমপ্যাক্ট রেশিও, একটি CSV ফাইল ও প্রিন্টযোগ্য পেজ হিসেবে।
স্বেচ্ছায় নিজের পরিচয় জানানো
আবেদন ফর্মে ঐচ্ছিক প্রশ্ন। উত্তর আলাদা রাখা হয়, রিভিউয়ারদের কখনো দেখানো হয় না এবং স্কোরে কখনো ব্যবহার হয় না।
আপনার পাবলিক পেজ
সারাংশ ও তার তারিখ আপনার ক্যারিয়ার সাইটের নিয়োগে এআই পেজে প্রকাশ করুন, ঠিকানা /c/your-workspace/ai-in-hiring।
SeekIQ আইনি পরামর্শ দেয় না এবং এটি ব্যবহার করলে কোনো আইন মানা হবে, এমন প্রতিশ্রুতিও দেয় না। আপনার নিয়োগে এই আইনগুলো কীভাবে প্রযোজ্য, তা নিজের আইনজীবীর সঙ্গে নিশ্চিত করুন এবং নিজের স্বাধীন অডিটর বেছে নিন।