০১বদলে একজন মানুষকে বেছে নেওয়া
যেখানে কোনো নিয়মের সেট তা চায়, প্রার্থী আবেদন ফর্মে বা ইন্টারভিউয়ের আগে এআই যাচাইয়ের বদলে একজন মানুষকে বেছে নিতে পারেন। নিয়োগ টিম তাঁকে অন্যভাবে যাচাই করার একটি অনুরোধ পায়, আর সেই প্রার্থীর ব্যাপারে অটোপাইলট কখনো সিদ্ধান্ত নেয় না।
০২স্বয়ংক্রিয় নিয়ম আপনাকে প্রত্যাখ্যান করলে
- মূল কারণগুলো, সহজ ভাষায়।
- সিদ্ধান্তে কোন ডেটা ব্যবহার হয়েছে আর তা কোথা থেকে এসেছে।
- সিদ্ধান্তে স্বয়ংক্রিয় নিয়মটির ভূমিকা কী ছিল।
- ব্যবহৃত কোনো তথ্য ভুল হলে টিমকে জানানোর উপায়।
- একজন মানুষের রিভিউ চাওয়ার সুযোগ, যার উত্তর দেন নিয়োগ টিমের একজন মানুষ।
০৩কোথায় চাইবেন
আপনার আমন্ত্রণ, স্ট্যাটাস পেজ ও প্রতিটি স্বয়ংক্রিয় সিদ্ধান্তের বার্তায় আপনার ডেটা পেজের লিংক থাকে। এটি সেই নিয়োগকর্তার একটি পেজ, যা লগইন ছাড়াই ৯০ দিন কাজ করে। আরও পড়ুন প্রার্থী হিসেবে আপনার অধিকার।